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叶韦彤之所以不说话，是因为她在思考彭毅诚刚刚那番对络电视台未来发展的分析。请百度搜索看最全！!
她不但没有因为彭毅诚年轻，不重视他的话，反而非常认同彭毅诚对络电视台产业未来发展的分析。
彭毅诚刚刚那一大段话，简单归纳起来一句话：络电视台现在正是“各方诸侯逐鹿原”之时，只有坚持“内容为王”，才能成为这个新兴媒体之，笑到最后的人。
而且彭毅诚还明确提出了，络电视台前期的主要客户是年轻人，所以电视台的播放时间段和节目内容，都要符合年轻人的需求和追求。
做到有针对『性』地制作节目，确保对年轻人的吸引力不断加强。
当然，彭毅诚说的这些，基本都是和他具体制作的新节目有关的内容。
华国国家层面，对络电视台是什么态度，整个传统电视产业会不会遭受络电视台的打击。这些大局的东西，他暂时不想去思考，毕竟他现在的身份和地位，还够不国家的层面，想那么多也是白想！
况且，络电视这个新型行业未来有多复杂，竞争有多大，彭毅诚根本不在乎。
他的最终奋斗目标又不是络电视产业，这里也只是他的一个跳板而已。
因此，他要做的是好好把自己的新节目拍好，然后获得大量的关注和人气，最好再顺便赚一笔。
等他的节目名气大了，他再借机进入影视剧行业，这才是他真正的目的。
所以不管络电视台未来的怎么样发展，对于彭毅诚来讲都不重要。
只要优土络电视台给他一个不差的播放渠道和播放资源，彭毅诚能让自己做的节目成为华国最火的王牌节目，甚至经典节目。
叶韦彤很快听出了彭毅诚的想法，也不生气，反而更加高兴！
毕竟王牌节目制作人进入电视台高层之后，最后自己当电视台台长的人，在电视圈里也不是什么罕见的事情。
既然彭毅诚对络电视台的未来发展没有兴趣，那对她叶韦彤屁股底下的位置更没兴趣了。
她今后和彭毅诚的合作，也能更加没有后顾之忧！
这对叶韦彤来说，未尝不是一件好事！
很快，小陈拿着两份合同返回了办公室。
一份是彭毅诚和电视台合作制作节目的合同，一份则是聘用彭毅诚担任电视台节目制作人的劳动合同。
“你先看看这合同怎么样？”，叶韦彤接过小陈递来的合同，顺手交到了彭毅诚手。
彭毅诚悄悄进入了“喜剧大世界”的空间，用了将近1个多小时，把两份合同仔细看了一遍，确认没什么任何陷阱和问题，才从空间里出来。
叶韦彤没有食言，答应给他的15%节目收益分成一点没少。而且还在劳动合同里，承诺给彭毅诚单另发一份年薪！
只是在年薪的具体数额那里，目前还是一片空白。应该是想和彭毅诚商量之后，再填写去！
叶韦彤看彭毅诚已经看到薪资那一块内容了，笑道：“我们公司有个规矩，每个新入职的员工，都可以任意提出自己的薪资要求。”
彭毅诚嘿嘿笑问道：“真让我自己说发多少工资？”
叶韦彤笑道：“当然是真的！但收入是和责任成正的。任何一个员工提出的薪资，都会被当做考核他工作水平的具体标准。如果第一个月内，这名员工的工作能力，达不到他提出的薪资待遇应有的水平，我们会立马辞退他。”
彭毅诚知道，这钱可不是那么好拿的。
说白了，这和给他节目分成是一个道理，节目做好了，当然能多赚钱；但如果做不好，可能一分钱你都拿不到！
“哈哈，那我大胆说一个我认为理想的年薪吧……100万！！”
坐在旁边陪同的人力资源部赵总监，听到彭毅诚这个薪资要求，吓得差点把嘴里刚刚喝进去的茶水全都喷出来。
他对彭毅诚的具体情况其实不太了解，只是从大概看过彭毅诚一点千度百科的资料。
在这位赵总看来，一个普通的四线明星，一年从电视台拿20万左右的年薪，已经是非常可观了。
毕竟彭毅诚又不是天天在电视台班，他除了制作节目之外，其他时间还可以去外面做其他工作。
这样的情况下，能拿20万已经不错了！
毕竟赵总自己一年也才35万的年薪。
在赵总想着叶韦彤一定会回绝彭毅诚的“非分之想”时，让他万万没想到的是，叶韦彤想都不想，连点头道：“好，我答应了。不过彭老师实在太谦虚了，我还以为你至少会说个两三百万呢！”
彭毅诚不好意思地笑道：“我其实没打算在电视台再拿一份薪资。但以后毕竟手下肯定要管一批节目制作人员，我要是工资太低，也不好管手下的人。所以，这份年薪等年底的时候，电视台再给我发行了。我也是想要个名头，增长一点自己在手下人面的权威而已！”
叶韦彤满意的点点头，却又好问道：“年底你再拿这份工资？你不害怕到时候工作不够好，1分钱都拿不吗？”
彭毅诚“哈哈”一笑，“100万虽然不少，但对我来说也不算太多。那15%的节目收益分成，才是我真正想要的。估计新节目收益分成的零头，都绝对不止1百万。我何必在意这份薪资呢！”
叶韦彤听到彭毅诚这番自信无的话，眼异彩连连，感觉自己没请错人。
而旁边的赵总则是满脸震惊地看着彭毅诚，不知道他是疯子还是白痴。
要知道，目前优土络电视台最火的节目，一年的纯收入也不过5百万，这还是整个电视台集所有资源力捧出来的。
如果算电视台为了这个节目耗费的人脉资源，这5百万的纯收入根本连成本都弥补不回来。
算按照1年5百万的纯收益计算，15%的分成也才相当于75万的收入。
彭毅诚却说他靠15%的分成赚的钱，100百万的年薪连个零头都不够。
这不是疯子是什么？
彭毅诚在华国电视圈里并不算多有名，《欢笑今宵》虽然在沪市成了传综艺节目之名，但到了京城没有多少人知道了。
要不是他曾经告过沪电视台，是华国第一个敢状告电视台的明星艺人，这位赵总监估计连“彭毅诚”这个名字都不知道。
但现在，彭毅诚却敢把自己的年薪提到这么高，叶总还一口答应了下来，这在赵总监看来简直不可思议。
但既然叶韦彤已经同意了，他这个陪衬自然不好再开口反驳。
别看叶韦彤只是个女人，她对手下的管理和手腕之强，都是赵总监平生仅见的，说一句巾帼不让须眉绝不为过。
既然年薪商量好，彭毅诚也没有什么其他问题，直接在合同签了自己的名字。
而赵总监作为公司人力资源部总监，也在劳动雇佣合同签下了自己的名字。
叶韦彤作为公司的代表，在和彭毅诚合作制作新节目的合同同样签下了自己的名字。
两份合同全都一式三份，签好之后，彭毅诚保管一份，公司保管一份，在京城丰泰区公正所备案一份。
签约完成之后，彭毅诚算是优土络电视台的自己人了。
叶韦彤带着满意的微笑，对彭毅诚道：“彭老师，你刚刚来京城，这些天先熟悉一下公司的环境，了解一下公司的各部门员工。新节目的策划方案不用太急，一个月内拿出来，我审核之后，经过电视台高层会议讨论通过，可以开始制作了。到时候，不管是要人还是要钱，只要不过份，我都会给你全力的支持。我对你的新节目，可是非常期待啊！”
彭毅诚收好自己的两份合同，笑道：“咱们以后是一家人了，您叫我小彭行了。既然我已经是公司的一员，会做好自己应该做的工作。您放心，新节目的内容我早想好了，只需要写成本行。具体的节目策划方案一周之内，我肯定会交到您手。”
“好，我喜欢小彭你这种干劲十足的年轻人，欢迎你加入我们公司。”叶韦彤道：“我已经安排公司后勤部总监，划了三个办公区和一个摄影棚，用于你的新节目组办公和拍摄。至于你想要的人，等你熟悉情况之后，直接拉一个名单出来，给赵总监行了。除了我们电台王牌节目的员工不能动，其他所有部门的员工随便你挑。”
说完，她打了个电话，叫来那位后勤总监，过来带彭毅诚去他未来组建新节目组的办公区看看。
彭毅诚也非常好，自己未来工作的地方到底是个什么样子。
当然，对他来说，更重要的是尽快搭建好一个节目组，把自己脑子里那个非常经典的喜剧综艺节目拍摄出来。
这样他才能在优土络电视台真正站稳脚跟！
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她不但没有因为彭毅诚年轻，不重视他的话，反而非常认同彭毅诚对络电视台产业未来发展的分析。
彭毅诚刚刚那一大段话，简单归纳起来一句话：络电视台现在正是“各方诸侯逐鹿原”之时，只有坚持“内容为王”，才能成为这个新兴媒体之，笑到最后的人。
而且彭毅诚还明确提出了，络电视台前期的主要客户是年轻人，所以电视台的播放时间段和节目内容，都要符合年轻人的需求和追求。
做到有针对『性』地制作节目，确保对年轻人的吸引力不断加强。
当然，彭毅诚说的这些，基本都是和他具体制作的新节目有关的内容。
华国国家层面，对络电视台是什么态度，整个传统电视产业会不会遭受络电视台的打击。这些大局的东西，他暂时不想去思考，毕竟他现在的身份和地位，还够不国家的层面，想那么多也是白想！
况且，络电视这个新型行业未来有多复杂，竞争有多大，彭毅诚根本不在乎。
他的最终奋斗目标又不是络电视产业，这里也只是他的一个跳板而已。
因此，他要做的是好好把自己的新节目拍好，然后获得大量的关注和人气，最好再顺便赚一笔。
等他的节目名气大了，他再借机进入影视剧行业，这才是他真正的目的。
所以不管络电视台未来的怎么样发展，对于彭毅诚来讲都不重要。
只要优土络电视台给他一个不差的播放渠道和播放资源，彭毅诚能让自己做的节目成为华国最火的王牌节目，甚至经典节目。
叶韦彤很快听出了彭毅诚的想法，也不生气，反而更加高兴！
毕竟王牌节目制作人进入电视台高层之后，最后自己当电视台台长的人，在电视圈里也不是什么罕见的事情。
既然彭毅诚对络电视台的未来发展没有兴趣，那对她叶韦彤屁股底下的位置更没兴趣了。
她今后和彭毅诚的合作，也能更加没有后顾之忧！
这对叶韦彤来说，未尝不是一件好事！
很快，小陈拿着两份合同返回了办公室。
一份是彭毅诚和电视台合作制作节目的合同，一份则是聘用彭毅诚担任电视台节目制作人的劳动合同。
“你先看看这合同怎么样？”，叶韦彤接过小陈递来的合同，顺手交到了彭毅诚手。
彭毅诚悄悄进入了“喜剧大世界”的空间，用了将近1个多小时，把两份合同仔细看了一遍，确认没什么任何陷阱和问题，才从空间里出来。
叶韦彤没有食言，答应给他的15%节目收益分成一点没少。而且还在劳动合同里，承诺给彭毅诚单另发一份年薪！
只是在年薪的具体数额那里，目前还是一片空白。应该是想和彭毅诚商量之后，再填写去！
叶韦彤看彭毅诚已经看到薪资那一块内容了，笑道：“我们公司有个规矩，每个新入职的员工，都可以任意提出自己的薪资要求。”
彭毅诚嘿嘿笑问道：“真让我自己说发多少工资？”
叶韦彤笑道：“当然是真的！但收入是和责任成正的。任何一个员工提出的薪资，都会被当做考核他工作水平的具体标准。如果第一个月内，这名员工的工作能力，达不到他提出的薪资待遇应有的水平，我们会立马辞退他。”
彭毅诚知道，这钱可不是那么好拿的。
说白了，这和给他节目分成是一个道理，节目做好了，当然能多赚钱；但如果做不好，可能一分钱你都拿不到！
“哈哈，那我大胆说一个我认为理想的年薪吧……100万！！”
坐在旁边陪同的人力资源部赵总监，听到彭毅诚这个薪资要求，吓得差点把嘴里刚刚喝进去的茶水全都喷出来。
他对彭毅诚的具体情况其实不太了解，只是从大概看过彭毅诚一点千度百科的资料。
在这位赵总看来，一个普通的四线明星，一年从电视台拿20万左右的年薪，已经是非常可观了。
毕竟彭毅诚又不是天天在电视台班，他除了制作节目之外，其他时间还可以去外面做其他工作。
这样的情况下，能拿20万已经不错了！
毕竟赵总自己一年也才35万的年薪。
在赵总想着叶韦彤一定会回绝彭毅诚的“非分之想”时，让他万万没想到的是，叶韦彤想都不想，连点头道：“好，我答应了。不过彭老师实在太谦虚了，我还以为你至少会说个两三百万呢！”
彭毅诚不好意思地笑道：“我其实没打算在电视台再拿一份薪资。但以后毕竟手下肯定要管一批节目制作人员，我要是工资太低，也不好管手下的人。所以，这份年薪等年底的时候，电视台再给我发行了。我也是想要个名头，增长一点自己在手下人面的权威而已！”
叶韦彤满意的点点头，却又好问道：“年底你再拿这份工资？你不害怕到时候工作不够好，1分钱都拿不吗？”
彭毅诚“哈哈”一笑，“100万虽然不少，但对我来说也不算太多。那15%的节目收益分成，才是我真正想要的。估计新节目收益分成的零头，都绝对不止1百万。我何必在意这份薪资呢！”
叶韦彤听到彭毅诚这番自信无的话，眼异彩连连，感觉自己没请错人。
而旁边的赵总则是满脸震惊地看着彭毅诚，不知道他是疯子还是白痴。
要知道，目前优土络电视台最火的节目，一年的纯收入也不过5百万，这还是整个电视台集所有资源力捧出来的。
如果算电视台为了这个节目耗费的人脉资源，这5百万的纯收入根本连成本都弥补不回来。
算按照1年5百万的纯收益计算，15%的分成也才相当于75万的收入。
彭毅诚却说他靠15%的分成赚的钱，100百万的年薪连个零头都不够。
这不是疯子是什么？
彭毅诚在华国电视圈里并不算多有名，《欢笑今宵》虽然在沪市成了传综艺节目之名，但到了京城没有多少人知道了。
要不是他曾经告过沪电视台，是华国第一个敢状告电视台的明星艺人，这位赵总监估计连“彭毅诚”这个名字都不知道。
但现在，彭毅诚却敢把自己的年薪提到这么高，叶总还一口答应了下来，这在赵总监看来简直不可思议。
但既然叶韦彤已经同意了，他这个陪衬自然不好再开口反驳。
别看叶韦彤只是个女人，她对手下的管理和手腕之强，都是赵总监平生仅见的，说一句巾帼不让须眉绝不为过。
既然年薪商量好，彭毅诚也没有什么其他问题，直接在合同签了自己的名字。
而赵总监作为公司人力资源部总监，也在劳动雇佣合同签下了自己的名字。
叶韦彤作为公司的代表，在和彭毅诚合作制作新节目的合同同样签下了自己的名字。
两份合同全都一式三份，签好之后，彭毅诚保管一份，公司保管一份，在京城丰泰区公正所备案一份。
签约完成之后，彭毅诚算是优土络电视台的自己人了。
叶韦彤带着满意的微笑，对彭毅诚道：“彭老师，你刚刚来京城，这些天先熟悉一下公司的环境，了解一下公司的各部门员工。新节目的策划方案不用太急，一个月内拿出来，我审核之后，经过电视台高层会议讨论通过，可以开始制作了。到时候，不管是要人还是要钱，只要不过份，我都会给你全力的支持。我对你的新节目，可是非常期待啊！”
彭毅诚收好自己的两份合同，笑道：“咱们以后是一家人了，您叫我小彭行了。既然我已经是公司的一员，会做好自己应该做的工作。您放心，新节目的内容我早想好了，只需要写成本行。具体的节目策划方案一周之内，我肯定会交到您手。”
“好，我喜欢小彭你这种干劲十足的年轻人，欢迎你加入我们公司。”叶韦彤道：“我已经安排公司后勤部总监，划了三个办公区和一个摄影棚，用于你的新节目组办公和拍摄。至于你想要的人，等你熟悉情况之后，直接拉一个名单出来，给赵总监行了。除了我们电台王牌节目的员工不能动，其他所有部门的员工随便你挑。”
说完，她打了个电话，叫来那位后勤总监，过来带彭毅诚去他未来组建新节目组的办公区看看。
彭毅诚也非常好，自己未来工作的地方到底是个什么样子。
当然，对他来说，更重要的是尽快搭建好一个节目组，把自己脑子里那个非常经典的喜剧综艺节目拍摄出来。
这样他才能在优土络电视台真正站稳脚跟！
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