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章节目录 第一千五百七十七章 天眼人的两大日常(求订阅!)

    收拾了一下。

    两人下楼。

    一路上。

    可以看到集团员工从各个大楼三五成群地出来,奔向食堂,她们没有走快去排队,二十四小时的食堂,去晚了也不会是剩饭。

    而且她们今天还在假期。

    不着急。

    而且食堂的很多饭菜都是做成了标准快餐。

    自动出餐机前。

    刷卡可领。

    几乎两秒一个,速度奇快,这主要是针对那些对吃什么随便,懒得排长队的人。若是只想吃自己喜欢的,有专门的窗口打。

    很人性化。

    “吃什么?”萧茹问。

    “三楼点菜吧,难得有时间。”陆芙说。

    “好啊。”

    今天不上班,小奢一下。

    刚入职。

    但实习的工资可是照常发,几个月积攒起来,还是有点小存款的。

    来到三楼。

    此刻人不少,中午一个半小时休息,不怎么忙的可能就会选择来这里,小资一顿。巨大的用餐面积,让她们很快就找到座位。

    没有服务员。

    坐下后。

    萧茹抢先把饭卡贴到桌子左下角。

    入职后。

    集团给她发了三张卡。

    工资卡。

    员工卡。

    饭卡。

    她听说原先员工卡和饭卡是合一的,后来才分开的。

    “这顿我来,下次你来。”萧茹说。

    “好。”

    陆芙没有矫情。

    一个宿舍,天天见,又不是同一个分公司,没有利益冲突,今后应该是很亲密的朋友,想来,这也是集团如此安排住宿的缘由。

    交叉着住。

    和气。

    嘀的一声!

    镶嵌在桌子上的平板亮了起来,没有服务员,也是这里的特色。

    开始觉得奇怪。

    渐渐地也就习惯了。

    点完餐。

    提交。

    确认。

    订单就发向了厨房。

    同时。

    饭卡的钱也扣了。三菜一汤,六十九块,这是公司补贴后的价格,已经比外界便宜,扣除餐补,真实的花销其实只有五十来块。

    在月初。

    餐补就全打卡里了。

    不够扣?

    没关系,先用后付,从当月工资平账。

    等待期间,两人拿出手机,都是青元科技的‘纪元’,并不是她们买的,而是集团标配,每人一个,保洁都有,说是方便工作。

    在职期间免费使用。

    正式工作满两年就是本人的。

    接着。

    不管你用没用坏。

    还发。

    陆芙研究生就买了一部,萧茹上学期间只玩过舍友的,现在也是玩得贼溜,她打算等再发一次工资,就买一部‘纪元’平板。

    “你们也在这呢!”

    两人一转头。

    看见来人,均是心里一紧。

    “冯总监好。”

    “冯总监好。”

    两人问候道。

    冯敏。

    一个三十多的女人,两人入职的考核官之一,公司上下都知道,集团人事问题,主要由天眼负责,理论上,掌握着公司的人事权。

    因此。

    对于天眼在集团的人,都敢小觑。

    前几天见。

    这人还一副严肃的表情。今儿却和蔼许多。

    “怎么?怕我?”冯敏冲两人笑了笑,两个小姑娘,藏不住心情,理解,天眼就像是监管机构,对这类人,想放平常心都难。

    “不是。”

    “没有。”

    “大家都是为了集团工作,别太拘束。”冯敏坐下,一边点餐。作为监管方,在集团内部,相对来说都是朋友比较少的。

    当然。

    没有和集团达打成一片,不代表集团的人排斥他们,因为天眼一般负责招人,而晋升,也多是基于部门领导推荐。他们来决定。

    天眼只提供参考。

    如有违规,才会彰显一下存在。

    因此。

    主要是避嫌,不是排斥。

    随后。

    冯敏拿出了一本资料,看了起来,这是天眼的培训资料,作为天眼的员工,要问什么最多?估计所有人都是一个答案---培训。

    -培训别人。

    -被人培训。

    这就是天眼人的两大日常。

    企业服务很多。

    财务。

    人事。

    管理。

    营销。

    法律。

    ......

    国家法律更新了。

    培训。

    最高法对某类商业案例有了新的司法解释。

    培训。

    某省某市地方法规出台。

    培训。

    各种新的相关案例出现。

    培训。

    这还仅仅是国内,天眼遍及全球一百多个国家,别的国家发生了什么事,会引起什么连锁经济反应,税收变化,新的合理避税方法。。

    所以。

    天眼人的成长速度。

    是其他公司难以想象的。

    其他公司考虑的是自己一亩三分地。

    天眼呢?

    是全球、全行业的三分地。

    每一个职业。

    每一个行业。

    天眼都得研究透彻,真的很累,这也是很多有志之士想要加入天眼的缘由,就是为了‘蹭经验’,天眼有全球的企业数据库。

    案例无数。

    这也导致培训课卖得越来越好。

    如今。

    在天眼总部工作满两年的人。

    外界可以当做五年以上工作经验,因为总部汇聚了全球业务,而她这种到公司监管的,两年成长,也是一般公司无法相比的。

    因此。

    天眼的人若是进唐青旗下的其他公司。

    能力而言。

    管理岗起步。

    而这。

    就是陆芙想要进入天眼的最大原因,谁不想跑快点。虽然天眼的待遇没有比现在高太多,但换来的经验,却是金钱难以衡量的。

    。。。

    有冯敏在。

    两人快快吃完。

    散步。

    消食。

    不一会儿。

    来到了彗星影视的大楼,随着集团在影视娱乐方面的发展,这里可是不少公司男员工下班最喜欢‘路过’的地方,因为有很多美女。

    经常可以看到彗星集团的艺人。

    但遵守公司规定。

    看可以。

    不能围堵要签名。

    要注意形象。

    她们两以前就是这些艺人的粉丝,彗星集团花大价钱,培养出的艺人都十分出色,演技一流,作风也不错,从来没有靠炒绯闻出名。

    再一对比。

    她们瞬间对别的公司艺人不感冒了,特别是在了解一些娱乐圈的弯弯绕后。还是公司的艺人们纯粹一些,只希望一直保持住。

    “好想进去看看。”萧茹仰着脑袋。

    陆芙摊开手。

    “这我可没办法。”

    集团内部。

    只有总部的人可以随便去各个大楼,分公司之间的员工,若非其上级主管给开临时工作权限,一般是不能进别的分公司里的。

    萧茹是彗星视频的。

    不是总部的人。

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