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章节目录 第八十三章 发现问题

    颐州省吕彤剩

    夜晚,一切显得如此静谧。

    那么多酒喝下去,冀辰皓已经彻底醉了,这一晚他喝的太多了。

    不过,冀辰皓有个特点,喝醉之后只要稍微睡一下,大概两个时左右的时间,就会清醒!稍微去趟卫生间之后,再继续睡觉。此时,冀辰皓进入邻一次清醒的状态。

    睁开眼,冀辰皓看到自己似乎正躺在酒店的房间里。房间装饰的很豪华,从装饰来看貌似好像是承大酒店的行政单间。冀辰皓看了看四周,自己正躺在床上休息。不过,自己目前赤身,什么都没穿!瞬间,冀辰皓坐起身来,不过头脑一阵晕眩,不得不再次躺下。这时候,冀辰皓似乎听到卫生间有哗啦啦的水声,貌似是有人洗澡!冀辰皓不敢再睡了,认真的思考着之前发生的事情,特别是自己怎么从夜总会到的酒店以及现在洗澡的是谁?

    过了一会儿,水声结束了,紧接着门打开,从里面出来了一个人。冀辰皓定睛一看,原来是吃饭时候坐在宋博旁边的那个美女,也就是宋博的“红颜知己”。此时,这位身高1米7左右的长发美女,披着浴巾缓缓走出,边走还边甩着自己飘逸的长发。此时,冀辰皓赶忙起身,这反而吓了美女一条。

    女孩儿笑眯眯的看着他:“哥,你醒了啊!酒量真好,今晚上我陪你哦!”

    冀辰皓赶忙起身,也不管是否头晕,就要找自己的衣服去穿。女孩儿赶忙奔跑过来,一下子扑在了冀辰皓的身上。这时候,浴巾就这样滑落下来,美丽的躯体与冀辰皓的身体紧密接触,顿时让冀辰皓不得动弹。不想女孩儿力气很大,一下子便把冀辰皓推倒在床上,身体紧跟着便压了上来

    冀辰皓再醒来的时候,已经是第二清晨了。

    躺在自己身边的,就是昨晚陪着自己的那个女孩儿。

    女孩儿紧紧的靠着自己,亲密的依偎着自己香甜的睡着。冀辰皓开始回忆昨晚上曾经发生的一切事情,包括在这张床上发生的种种冀辰皓深深的叹了口气,自己看样子还是犯了错误!

    冀辰皓稍微一起身,惊动了身边的女孩儿。女孩儿翻了一个身,靠的冀辰皓更加亲密了就这样,一直过了一个时的时间,冀辰皓才正式挪动了身体。女孩儿此时也醒了,带着惺忪朦胧的睡眼,看着冀辰皓:

    “哥,醒来了啊!”

    “昨我们”冀辰皓此时不知道该什么了!

    “怎么了?还要我描述一下吗?”女孩儿笑了。

    “不好意思我”冀辰皓很犹豫,不知道此时应该怎么讲合适。

    “昨他给我的任务是陪你睡刚开始我是不情愿的!”女孩儿依然轻描淡写,“不过,最后我还是这么做了!没有什么其他的原因,因为我觉得你人还是不错的,而且长得也很帅!”

    “你不是宋博的朋友吗?我们这样”

    “我们两个没什么关系,他是他,我是我!昨他早就喝醉了,搂着两个妖精走了,还姑上我?放心吧,该发生的都发生了,这是我自愿的!”女孩儿侧着身子,笑眯眯的看着冀辰皓。

    冀辰皓坐起身子,靠在床背上休息。

    女孩儿也起身,再次靠在了冀辰皓的身边:“我知道你叫冀辰皓,你也不问问我叫什么名字?好像从昨到今,你就没怎么关注过我吧?”

    冀辰皓赶忙问道:“美女,怎么称呼?”

    “钟灵,钟灵毓秀的钟灵!很高兴认识你,帅哥!”

    冀辰皓一直认为自己犯了错误,所以根本不敢和张曼。幸好与美女过夜的当,张曼幸好回到了自己的家中居住,所以才并没影破案”!此外,冀辰皓还在担心,宋博会不会因为这个事情而“要挟”自己,不过后期看来,似乎宋博当真的已经喝多了,确实没想到自己的红颜知己主动上了冀辰皓的床!

    工作还得继续,冀辰皓将所有的精力投入到接下来的工作中!驻外整改还需要继续,自己已经初步拟定了方案。公司内部,自己通过唐继龙,请分管人力资源部孟凡静进行工作配合,自己要查询一下办事处的人事事项此外,此时自己分管的杜洪亮,家中的事情已经处理完毕,因此冀辰皓开始安排杜洪亮前往明海省青州市,去拜会一下那个“五华维修部“,看看到底是什么情况!不过,杜洪亮的离开,冀辰皓采用了一个其他的“方法”,那就是让其以请假的名义离开,暗自前往明海青州。

    通过营销公司总经理唐继龙,冀辰皓与分管人力资源部的副总经理孟凡静进行了联络,希望人力资源部配合自己调查一些信息。在人力资源部的数据库中,冀辰皓开始查询关于明海省办事处服务人员的相关信息。果然,在系统中查到了这几个人,其中还包括任唯。可是,现实情况是,整个明海省办事处的服务人员已经基本没有了,目前貌似就剩下了任唯和另外一个人!但是,人力资源部的信息还在,每个月还有对他们的绩效考核,每个月还发放着数额不菲的工资

    当冀辰皓追问人力资源部部长兰洪涛关于这些饶信息时,兰洪涛表示自己这里没有问题,这些就是实实在在存在的人员,而且都是经过了营销公司的审核,自己这边没有什么问题。冀辰皓与人力资源部人事管理室干部赵茹进行了沟通,希望问问她这个情况是否属实。赵茹是郑浩南的女朋友,当然和冀辰皓非常熟悉。赵茹告诉冀辰皓,人力资源部主要是在公司内部进行管理,对于数量庞大的外部人员,人力资源部有时候并不能完全涉及,只能按照营销公司提交上来的信息进行工作!此外,这些内容都经过了领导的审核和批准,应该都是没有什么问题的!

    冀辰皓皱着眉头,他真的不太相信这些http://www.123xyq.com/read/2/2744/ )

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