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颐州省安和市！
新疆某集团董事长霍晏峰，颐北项目所属集团董事长李孟哲，汶南国知名家族企业董事长阮总以及冀辰皓一起，相聚在颐州省安和市最高档的酒店餐厅！
冀辰皓费了很大力气，才将这几个人凑在了一起！
这是历史『性』的会晤，后来才知道，这几个饶会晤将会对整个颐州省乃至更广阔的区域，产生重要的影响！
在这几个人中间，冀辰皓的级别和职位其实很一般，但是面子却很大！几个人能来，基本都是冲着冀辰皓而来！因此，四家即将商谈有关于共同成立合资公司、进军房地产行业的想法！
霍晏峰与李孟哲，都是两家大型集团的董事长！集团所涉及的行业很多，不过暂时都没有房地产行业！单独涉足新的领域，两家集团都有些顾虑，可能需要长时间的规划与评估；汶南国的阮总，是一个外国人，其家族企业在当地倒是从事这房地产行业，但是国情毕竟与中国不同！因此，让阮总单枪匹马到这里来投资兴业，恐怕也是一件风险十分巨大的事情！冀辰皓，一个普通的自然人，掌握着一定的财富，但是却在一定程度上算是一个职场人！若是抛下一切去做房地产行业，同样会面临各种各样的困难，毕竟现阶段是缺少创业团队的！
四个人聚在一起，可谓真的是强强联合！几个人依托自己的资源，一旦从事了房地产行业，那么其所具有的实力，将是其他大部分房地产企业所无法比拟的！
几个时的用餐，四个人紧锣密鼓的在商量着合资的事情！不想，仅仅这一顿饭的工夫，四个人基本已经商量妥当！要做，就要将这个事情做大，而且一定要做的漂亮！四个人商讨了合资的模式与比例：霍晏峰、李孟哲分别用公司入股，阮总与冀辰皓分别用自然人入股！霍晏峰的公司占比30%，李孟哲的公司占比30%，阮总的公司占比20%，冀辰皓的公司占比20%！公司总资本初步拟定4亿元人民币，冀辰皓这里即将出资8千万元！
一切基本谈好，四个人共同举杯，一起庆祝新公司的成立！不过，还有一个问题，那就是新公司的董事长由谁来担任？霍晏峰、李孟哲、阮总都熟悉冀辰皓，强烈建议他尽快离职，担任新公司的董事长！不过，冀辰皓还是保留了自己的意见，他举起杯向另外三位敬酒，并且简短的了几句：
“各位，此时我还没有离职，而且距离离职应该还有一段时间！再加上，离职之后，我也希望自己能够休息一下，有一个相对来的空档期！我知道各位大哥、前辈都很信任我，让我担任新公司的董事长！但是我还有自己的考虑，因此暂时还没有这样的想法！如果各位能够信任我，我有一个自己的想法，希望能够得到各位的支持！”
几个人同时看着冀辰皓，表示让他下去！
“对于房地产行业来，我们其实都不是专业的人员，都有很多需要学习的东西！无论我们谁或者派龋任董事长，都要重新学习这个行业的所有一切！所以，与其如此，我们还不如换一种思路：我们聘请一位专业的职业经理人，请他帮忙打理新公司！当然，这位职业经理人要非常懂得这个行业的各种情况，而且有自己的团队……只有这样，我们的新公司才能顺利运营，而且运营良好！”
李孟哲问道：“冀总，我明白你的！不过，现在去哪里找这样的人啊？自己找，还是通过猎头？”
冀辰皓笑了笑：“在此我就要推荐一个人了！他是我的大学同学，名叫韩愈！从毕业至今，就一直在房地产企业工作！从最初的置业顾问，一直到现在的一家知名房地产企业的高级副总裁……他应该是我目前觉得最合适的人！当然，我推荐了他，还是需要各位的面试和挑选！我们已经私下谈好，如果可以，他会将他的团队全部带过来，全心全意去做我们的公司！”
其他几个人相互看看，并没有话！冀辰皓明白，几个人是在担心！他们非常信任自己，但是不一定信任自己介绍的人！冀辰皓早已经准备好了，只见他掏出手机打个电话！过了一会儿，门打开了，韩愈穿着一身正装走了进来！
第一感觉，其他几个人都十分满意！紧接着，自然而然就进入了一个面试的环节！韩愈面对几位大佬，谈吐文雅、逻辑清晰、有礼有节，将自己的想法与规划全部都了出来！这场面试进展了将近1个多时，韩愈的表现，让大家觉得很满意！最后，大家全部起身，共同举杯，霍晏峰对韩愈：“伙子，冀看好你，我们也看好你！我们的新公司，就交给你了！”
当晚，韩愈专程带着谭雨，宴请冀辰皓！
早一些，当得知韩愈不想在现在的公司做的时候，冀辰皓就已经有想法将韩愈挖过来工作，只是因为合资公司迟迟成立不了！如今，初步意向已经达成，冀辰皓当然要隆重将自己的老同学推出来，让他帮着自己盯着自己的产业！
冀辰皓担心韩愈有心理压力，两个人从同学之间变成了上下级关系！冀辰皓之前给韩愈做了很多思想工作，告诉他这只是一份工作，之后如果有机会，自己一定会分相应的股份给韩愈！这样，自己与韩愈都将是这家新公司的股东！
韩愈本来在原来的公司遭受排挤，因为另外一位副总与董事长有一定的亲戚关系！自己很多好的想法、好的思路得不到施展，感觉怀才不遇！如今，自己有这样的一个机会，终于能够有了出气的机会！韩愈铆足了劲，将这家知名企业的与自己关系不错、工作能力业绩强的人，一股脑全部挖了过来！这些人在一瞬间，就成为了新公司的骨干员工！
冀辰皓感谢韩愈，韩愈同样感谢冀辰皓！两个人满满的碰了一杯，一股脑全部喝了下去！http://www.123xyq.com/read/2/2744/ )
新疆某集团董事长霍晏峰，颐北项目所属集团董事长李孟哲，汶南国知名家族企业董事长阮总以及冀辰皓一起，相聚在颐州省安和市最高档的酒店餐厅！
冀辰皓费了很大力气，才将这几个人凑在了一起！
这是历史『性』的会晤，后来才知道，这几个饶会晤将会对整个颐州省乃至更广阔的区域，产生重要的影响！
在这几个人中间，冀辰皓的级别和职位其实很一般，但是面子却很大！几个人能来，基本都是冲着冀辰皓而来！因此，四家即将商谈有关于共同成立合资公司、进军房地产行业的想法！
霍晏峰与李孟哲，都是两家大型集团的董事长！集团所涉及的行业很多，不过暂时都没有房地产行业！单独涉足新的领域，两家集团都有些顾虑，可能需要长时间的规划与评估；汶南国的阮总，是一个外国人，其家族企业在当地倒是从事这房地产行业，但是国情毕竟与中国不同！因此，让阮总单枪匹马到这里来投资兴业，恐怕也是一件风险十分巨大的事情！冀辰皓，一个普通的自然人，掌握着一定的财富，但是却在一定程度上算是一个职场人！若是抛下一切去做房地产行业，同样会面临各种各样的困难，毕竟现阶段是缺少创业团队的！
四个人聚在一起，可谓真的是强强联合！几个人依托自己的资源，一旦从事了房地产行业，那么其所具有的实力，将是其他大部分房地产企业所无法比拟的！
几个时的用餐，四个人紧锣密鼓的在商量着合资的事情！不想，仅仅这一顿饭的工夫，四个人基本已经商量妥当！要做，就要将这个事情做大，而且一定要做的漂亮！四个人商讨了合资的模式与比例：霍晏峰、李孟哲分别用公司入股，阮总与冀辰皓分别用自然人入股！霍晏峰的公司占比30%，李孟哲的公司占比30%，阮总的公司占比20%，冀辰皓的公司占比20%！公司总资本初步拟定4亿元人民币，冀辰皓这里即将出资8千万元！
一切基本谈好，四个人共同举杯，一起庆祝新公司的成立！不过，还有一个问题，那就是新公司的董事长由谁来担任？霍晏峰、李孟哲、阮总都熟悉冀辰皓，强烈建议他尽快离职，担任新公司的董事长！不过，冀辰皓还是保留了自己的意见，他举起杯向另外三位敬酒，并且简短的了几句：
“各位，此时我还没有离职，而且距离离职应该还有一段时间！再加上，离职之后，我也希望自己能够休息一下，有一个相对来的空档期！我知道各位大哥、前辈都很信任我，让我担任新公司的董事长！但是我还有自己的考虑，因此暂时还没有这样的想法！如果各位能够信任我，我有一个自己的想法，希望能够得到各位的支持！”
几个人同时看着冀辰皓，表示让他下去！
“对于房地产行业来，我们其实都不是专业的人员，都有很多需要学习的东西！无论我们谁或者派龋任董事长，都要重新学习这个行业的所有一切！所以，与其如此，我们还不如换一种思路：我们聘请一位专业的职业经理人，请他帮忙打理新公司！当然，这位职业经理人要非常懂得这个行业的各种情况，而且有自己的团队……只有这样，我们的新公司才能顺利运营，而且运营良好！”
李孟哲问道：“冀总，我明白你的！不过，现在去哪里找这样的人啊？自己找，还是通过猎头？”
冀辰皓笑了笑：“在此我就要推荐一个人了！他是我的大学同学，名叫韩愈！从毕业至今，就一直在房地产企业工作！从最初的置业顾问，一直到现在的一家知名房地产企业的高级副总裁……他应该是我目前觉得最合适的人！当然，我推荐了他，还是需要各位的面试和挑选！我们已经私下谈好，如果可以，他会将他的团队全部带过来，全心全意去做我们的公司！”
其他几个人相互看看，并没有话！冀辰皓明白，几个人是在担心！他们非常信任自己，但是不一定信任自己介绍的人！冀辰皓早已经准备好了，只见他掏出手机打个电话！过了一会儿，门打开了，韩愈穿着一身正装走了进来！
第一感觉，其他几个人都十分满意！紧接着，自然而然就进入了一个面试的环节！韩愈面对几位大佬，谈吐文雅、逻辑清晰、有礼有节，将自己的想法与规划全部都了出来！这场面试进展了将近1个多时，韩愈的表现，让大家觉得很满意！最后，大家全部起身，共同举杯，霍晏峰对韩愈：“伙子，冀看好你，我们也看好你！我们的新公司，就交给你了！”
当晚，韩愈专程带着谭雨，宴请冀辰皓！
早一些，当得知韩愈不想在现在的公司做的时候，冀辰皓就已经有想法将韩愈挖过来工作，只是因为合资公司迟迟成立不了！如今，初步意向已经达成，冀辰皓当然要隆重将自己的老同学推出来，让他帮着自己盯着自己的产业！
冀辰皓担心韩愈有心理压力，两个人从同学之间变成了上下级关系！冀辰皓之前给韩愈做了很多思想工作，告诉他这只是一份工作，之后如果有机会，自己一定会分相应的股份给韩愈！这样，自己与韩愈都将是这家新公司的股东！
韩愈本来在原来的公司遭受排挤，因为另外一位副总与董事长有一定的亲戚关系！自己很多好的想法、好的思路得不到施展，感觉怀才不遇！如今，自己有这样的一个机会，终于能够有了出气的机会！韩愈铆足了劲，将这家知名企业的与自己关系不错、工作能力业绩强的人，一股脑全部挖了过来！这些人在一瞬间，就成为了新公司的骨干员工！
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