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&ldo;但是还有一个问题，不得不提醒你一下。&rdo;李华继续说道，&ldo;这个问题比较重要。&rdo;
吴丽菲看着李华凝重的脸上，不由得生出一丝期待，无论是什么都好，想找到一个可以说服自己留在滨江镇的理由。
&ldo;现在的政策走向开始转向基层，以前党办、政办、政协办和人大办当秘书后出来当领导得人很多。最开始科长提拔出来都可以认任乡长，但是这几年在减少，科长调出来已经只能是副乡长了。他们出来的起步低了很多，甚至已经出不来了，如果一直堵在办公室，也是一件很恼火的事情。反而是基层工作的干部得到的提拔和机会多很多。&rdo;
李华根据自己接受到的信息分析着。
吴丽菲认真听着，也开始频频点头，这一点也的确是这样，政策的走向已经变了，基层的关注度高了很多。
可是，两边都有好处的话，那又应该怎么办？
吴丽菲又茫然了。
李华皱着眉头，摇了摇头道:&ldo;这个决定很关键，但是要做一个决定太难了。&rdo;
是的，太难了。
吴丽菲低下了头，或许这正是自己需要的，可以留在滨江镇的理由呢！
她在心中这么想着。
可是，留在滨江镇又有什么用呢？还不如远离，可能会把自己的想法打压下来吧。
&ldo;但是，作为朋友来说，我的建议是先去政协办。&rdo;
正当吴丽菲更加纠结的时候，李华再次开口。
&ldo;为什么？&rdo;
吴丽菲抬起了头，有些疑惑的问道。
利弊参半，为何又要走？
&ldo;作为一个女生，必要的努力就够了，过几年如果结婚生娃，县城的条件必定要好一些，照顾孩子要方便很多。&rdo;李华说道。
原来是这样。
结婚生娃。
好遥远的事情。
可是……
吴丽菲抬起了头，脸上有一丝倔强，&ldo;李主任，你舍得我离开吗？&rdo;
&ldo;……&rdo;
李华愣了愣，这妮子怎么问出这个，啥意思？
我什么情况，她都是知道的吧，难道这也挡不住自己的绝代风华？
&ldo;当然舍不得。&rdo;李华脱口而出。
吴丽菲眼中闪过一丝惊喜，这答案，很期盼的。
&ldo;你走了办公室没人做事了，儿童活动中心也没人管了。&rdo;李华作势很惋惜的说道，还一副很看上去很郁闷的样子。
吴丽菲垂下了头，心中空落落的。
不过，好像只能离开了呢！这是最好的选择。
吴丽菲这么想着。
然后，姚书海走了过来，&ldo;丽菲，刚才苗仁田主席找过我了，说有意向把你调到政协办工作，镇政府这边大力支持，你不要有顾虑，好好想想给他回个话。&rdo;姚书海只说了这么一句，然后就转身过去陪苗仁田了。
吴丽菲&ldo;哦&rdo;了一声，朝姚书海投去一丝感激的目光。
姚书海虽然说这一句话不费什么事情，但是这也是很多领导做不到的。
为什么呢？
基层一直以来都是人才流失最严重的地方，比如滨江镇，除了本地人会安安心心的在单位上班，县城过来的人或者外地来的人，都想着早点进县城工作。
而且，很多县级部门也是青黄不接，太差人了。
所以，他们想法设法的到乡镇调年轻人，结果乡镇的年轻人都走了，结果乡镇又缺人。乡镇一缺人，工作就推动不力，然后乡镇就向组织部要人。组织部反过来就批评乡镇，人你都要过去了，然后你自己又放走了，自己想办法。
公务员考试是乡镇可以想办法的吗？一年才一次，而且还有指标限制。
当然不是，那么乡镇唯一可以做的就是卡人。
不准走。
但是，这样就会打消了很多人的工作积极性。也造成了很多基层人员与领导之间的矛盾，本来是人与事之间的矛盾，有时候经常变成了人与人之间的矛盾。
有了这些矛盾，就会降低单位的凝聚力和战斗力，干起事来就不一定那么有战斗力了。
刚才吴丽菲根本就没有考虑与姚书海会不会同意，但姚书海主动过来说了，不用考虑单位的因素。
这对吴丽菲来说，是一个通行证。
李华也听到了姚书海的话，看着姚书海离去的背影，李华觉得有点看不懂他。有时候他会很计较与领导搞好关系，但工作确实又十分勤奋，对单位的职工要求严格，却又会在这种关键的时候给职工开绿灯。
但总体说来，姚书海是一个很好的人。
吴丽菲没有再和李华说什么，转身向苗主席那边走去。
李华摇了摇头，继续去陪着孩子们玩去了。
很多事，只能让它遗憾着。
吴丽菲走到了杨红波那边，&ldo;杨主任，我已经想好了，我打算去政协办，换一个环境，跟着领导多学一点东西。&rdo;
杨红波点了点头，满脸笑意的说道：&ldo;欢迎你的加入，下周就可以直接到政协办上班了，人事调动手续的话，我来和人社局和组织部联系。&rdo;
苗仁田和姚书海都听见了吴丽菲和杨红波的对话，不约而同的点了点头。
观摩了一阵之后，苗仁田就要离开。
当然，姚书海和岳峰峦肯定不会就这么轻易放走他们，然后他们带着苗仁田去便民服务中心参观了下，然后一直到在食堂就了餐，这才放走了苗仁田一行人。
李华没有陪同领导一起，就和仇艳以及志愿者们在一起照顾小孩。
李华的微信里面有了一串的图片。
李华一直没有空看，直到十二点多才看见了。
【李华，我们的火锅店开业了。】
然后就是一串图片，美丽火锅总店，很多花篮，然后就是很多人，人山人海，店门口有一排候坐的椅子，都是坐满了人。
何美丽发的不仅仅是有顾客的场面，还有服务员忙得满头大汗的场面，更有厨房师傅忙碌的图片，还有各种新鲜的菜品，毛肚、鸭肠、牛肉
正是中午的时候，李华看得口水直流。
何美丽的眼光不错，菜品也十分新鲜。
对于从小吃到大的火锅来说，李华光是看装修和菜品就基本可以给一个定位了。何美丽发的这些照片，李华可以清晰的判断出，何美丽的眼光很高，手笔也很大，这是要打造品牌的套路。
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吴丽菲看着李华凝重的脸上，不由得生出一丝期待，无论是什么都好，想找到一个可以说服自己留在滨江镇的理由。
&ldo;现在的政策走向开始转向基层，以前党办、政办、政协办和人大办当秘书后出来当领导得人很多。最开始科长提拔出来都可以认任乡长，但是这几年在减少，科长调出来已经只能是副乡长了。他们出来的起步低了很多，甚至已经出不来了，如果一直堵在办公室，也是一件很恼火的事情。反而是基层工作的干部得到的提拔和机会多很多。&rdo;
李华根据自己接受到的信息分析着。
吴丽菲认真听着，也开始频频点头，这一点也的确是这样，政策的走向已经变了，基层的关注度高了很多。
可是，两边都有好处的话，那又应该怎么办？
吴丽菲又茫然了。
李华皱着眉头，摇了摇头道:&ldo;这个决定很关键，但是要做一个决定太难了。&rdo;
是的，太难了。
吴丽菲低下了头，或许这正是自己需要的，可以留在滨江镇的理由呢！
她在心中这么想着。
可是，留在滨江镇又有什么用呢？还不如远离，可能会把自己的想法打压下来吧。
&ldo;但是，作为朋友来说，我的建议是先去政协办。&rdo;
正当吴丽菲更加纠结的时候，李华再次开口。
&ldo;为什么？&rdo;
吴丽菲抬起了头，有些疑惑的问道。
利弊参半，为何又要走？
&ldo;作为一个女生，必要的努力就够了，过几年如果结婚生娃，县城的条件必定要好一些，照顾孩子要方便很多。&rdo;李华说道。
原来是这样。
结婚生娃。
好遥远的事情。
可是……
吴丽菲抬起了头，脸上有一丝倔强，&ldo;李主任，你舍得我离开吗？&rdo;
&ldo;……&rdo;
李华愣了愣，这妮子怎么问出这个，啥意思？
我什么情况，她都是知道的吧，难道这也挡不住自己的绝代风华？
&ldo;当然舍不得。&rdo;李华脱口而出。
吴丽菲眼中闪过一丝惊喜，这答案，很期盼的。
&ldo;你走了办公室没人做事了，儿童活动中心也没人管了。&rdo;李华作势很惋惜的说道，还一副很看上去很郁闷的样子。
吴丽菲垂下了头，心中空落落的。
不过，好像只能离开了呢！这是最好的选择。
吴丽菲这么想着。
然后，姚书海走了过来，&ldo;丽菲，刚才苗仁田主席找过我了，说有意向把你调到政协办工作，镇政府这边大力支持，你不要有顾虑，好好想想给他回个话。&rdo;姚书海只说了这么一句，然后就转身过去陪苗仁田了。
吴丽菲&ldo;哦&rdo;了一声，朝姚书海投去一丝感激的目光。
姚书海虽然说这一句话不费什么事情，但是这也是很多领导做不到的。
为什么呢？
基层一直以来都是人才流失最严重的地方，比如滨江镇，除了本地人会安安心心的在单位上班，县城过来的人或者外地来的人，都想着早点进县城工作。
而且，很多县级部门也是青黄不接，太差人了。
所以，他们想法设法的到乡镇调年轻人，结果乡镇的年轻人都走了，结果乡镇又缺人。乡镇一缺人，工作就推动不力，然后乡镇就向组织部要人。组织部反过来就批评乡镇，人你都要过去了，然后你自己又放走了，自己想办法。
公务员考试是乡镇可以想办法的吗？一年才一次，而且还有指标限制。
当然不是，那么乡镇唯一可以做的就是卡人。
不准走。
但是，这样就会打消了很多人的工作积极性。也造成了很多基层人员与领导之间的矛盾，本来是人与事之间的矛盾，有时候经常变成了人与人之间的矛盾。
有了这些矛盾，就会降低单位的凝聚力和战斗力，干起事来就不一定那么有战斗力了。
刚才吴丽菲根本就没有考虑与姚书海会不会同意，但姚书海主动过来说了，不用考虑单位的因素。
这对吴丽菲来说，是一个通行证。
李华也听到了姚书海的话，看着姚书海离去的背影，李华觉得有点看不懂他。有时候他会很计较与领导搞好关系，但工作确实又十分勤奋，对单位的职工要求严格，却又会在这种关键的时候给职工开绿灯。
但总体说来，姚书海是一个很好的人。
吴丽菲没有再和李华说什么，转身向苗主席那边走去。
李华摇了摇头，继续去陪着孩子们玩去了。
很多事，只能让它遗憾着。
吴丽菲走到了杨红波那边，&ldo;杨主任，我已经想好了，我打算去政协办，换一个环境，跟着领导多学一点东西。&rdo;
杨红波点了点头，满脸笑意的说道：&ldo;欢迎你的加入，下周就可以直接到政协办上班了，人事调动手续的话，我来和人社局和组织部联系。&rdo;
苗仁田和姚书海都听见了吴丽菲和杨红波的对话，不约而同的点了点头。
观摩了一阵之后，苗仁田就要离开。
当然，姚书海和岳峰峦肯定不会就这么轻易放走他们，然后他们带着苗仁田去便民服务中心参观了下，然后一直到在食堂就了餐，这才放走了苗仁田一行人。
李华没有陪同领导一起，就和仇艳以及志愿者们在一起照顾小孩。
李华的微信里面有了一串的图片。
李华一直没有空看，直到十二点多才看见了。
【李华，我们的火锅店开业了。】
然后就是一串图片，美丽火锅总店，很多花篮，然后就是很多人，人山人海，店门口有一排候坐的椅子，都是坐满了人。
何美丽发的不仅仅是有顾客的场面，还有服务员忙得满头大汗的场面，更有厨房师傅忙碌的图片，还有各种新鲜的菜品，毛肚、鸭肠、牛肉
正是中午的时候，李华看得口水直流。
何美丽的眼光不错，菜品也十分新鲜。
对于从小吃到大的火锅来说，李华光是看装修和菜品就基本可以给一个定位了。何美丽发的这些照片，李华可以清晰的判断出，何美丽的眼光很高，手笔也很大，这是要打造品牌的套路。
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