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经过两次大的活动，市公安局很多中层领导都被牵扯进来，现在接受审查的有原石油保卫支队长王瑞、保卫科长吴龙、原警务督察支队长王鹏、监所管理支队长、食药与环境犯罪侦查支队长等8名重要岗位，涉及的副职和干部多达115名，加上定城县公安局的整体沦陷，整个银州公安系统人手上捉襟见肘。
针对大量岗位的空缺，和省公安厅对机构改革的要求，王鸿涛决定召开党委扩大会议研究人事问题，拿出初步方案，向省厅上报。原则上是部门领导市公安局内定，领导班子需要省厅考察。
党委会召开之前，王鸿涛和党委委员都叫了沟通交流，基本达成了共识。
会议开始后，王鸿涛说道：“今天召开党委会，主要有两件事情，我先说第一件，关于增加编制和公开招考的问题。市委、市政府已经同意我们的招聘计划，初步定为新增950个编制，结合局里对一些干部的查处，仅仅市局就挖出来一百多名蛀虫，这些编制都得尽快填补，尽快向市政府递交招聘方案，暂定招考1100名。我提个方向，高中以上学历，考生户籍、族别不限，性别为男性，年龄35周岁以下，退伍军人优先考虑，其它方面结合省公安厅和上级对于招考的具体要求。各部门尽快上报所缺岗位和招聘条件，这件事情孟旺局长具体负责，纪检书记杜龙全程参与监督，由政治部具体承办。我的要求是两周内和市政府、市编办等部门把程序走完，发出招聘公告，两周后开始组织招聘、政审等等，一个月内完成招考，进行为期15天的突击培训，两个月内全部上岗。本次招考从速从快，如果哪个环节、部门出现人为的推诿扯皮现象，马上向我汇报，我亲自去协调。”
孟旺马上表态：“书记，我们公安局现在是严重缺乏人手，说句不好听的，是把女人当男人使唤，把男人当牲口使唤，以前一个科室的工作，现在都压在一个人头上，熬夜加班成了常态化。我会按照书记的指示办理，尽量加快速度。”
王鸿涛继续说：“下面，我来说第二件事情，针对大量领导岗位的空缺，结合中省对公安机构改革的意见，我和党委委员都做了沟通，要尽快配齐党委领导班子职数，要整合公安局内设机构，新增和撤并一些部门。先说领导班子的配备，常务副局长建议由孟旺担任，空缺的两名副局长建议提拔刑侦支队支队长艾旭、治安支队支队长王建武，大家发表一下意见吧！”
本就是沟通好的，再加上这两名中层都是市局的骨干力量，三人的推荐毫无意外的被集体通过。
“好，我会尽快和省厅对接。下来说说机构改革的事情，其实这个也没有什么争议，都是按照上级要求来搞，我先说说改革后情况，保留的部门有办公室、刑事警察支队、监所管理支队、石油保卫支队、政治部、禁毒支队、环境与食药犯罪侦查支队、治安管理支队、警务督查支队、法制支队、出入境管理处、指挥中心，新组建：警卫处、警务保障处、国内安全保卫支队、涉税犯罪侦查支队、巡特警支队、技术侦查支队、网络安全保卫支队、反恐怖工作支队、经济文化保卫支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处。”
这些都是文件规定，照章办事，没有任何争议，会议全体通过，大家更关心的是各个岗位的人选问题。
下面，就是王鸿涛行使局长权利的时候，也是人人关注的问题，分工！
“由于咱们的方案暂未报省厅批复，所以，我有如下建议：副局长孟旺，协助我主持市公安局日常工作。分管和负责组建指挥中心、办公室、警务保障处、国内安全保卫支队、经济犯罪侦查支队、涉税犯罪侦查支队；
张小农队长，主持市公安局交警支队工作，分管和负责组建分管警卫处；
银阳区公安局长杜宇飞，主持市公安局银阳分局工作；
副局长韩明，分管和负责组建技术侦察支队、网络安全保卫支队、监所管理支队、反恐怖工作支队、石油保卫支队、经济文化保卫支队、第一强制隔离戒毒所、第二强制隔离戒毒所；
政治部主任杜杰，主持政治部工作，分管机关党委、人民警察训练学校；
刑警队艾旭，分管和负责组建分管刑事警察支队、禁毒支队；
治安支队长王建武，分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队；
纪检书记杜龙，主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处；
警务督查支队长吕飞，代管定城县公安局；
请大家按照我刚才的分工，尽快拿出分管和组建部门的初步人选，我们再上会研究。我要强调一点，我把权利下放给你们，希望大家不要让我失望，根据德、能、勤、绩、廉五个方面，公开公平公正选人用人，选硬人、硬选人！不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏，真正把好干部及时发现出来、合理使用起来，充分调动大家工作的积极性！”
听完王鸿涛的话，会议室内的人都有些傻眼，简直闻所未闻、见所未见，哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快！同时，也感受到了很大的压力，自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗？
散会后，王鸿涛轻轻松松的回到办公室，不能把精力都浪费在这些俗事上，用人不疑、疑人不用，相信他们选出来的人未必比自己选的差，而且王鸿涛也没有想提拔的人，即使有，给谁暗示一下还不是手到擒来？大树底下五大草，不能遮挡住下属的光芒，不会放权，只能干到累死！对于副职，义务和权利总是比肩而立，要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求，还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢？最好每人都能独当一面。
等大家从震撼中恢复过来后，陷入了狂喜，大家深知，这次的分工基本上就成定局了，可以说是皆大欢喜，对于书记布置的任务，都当成头等大事来办，书记如此信任，敢不效犬马之劳？
至此，王鸿涛算是彻底掌控了市公安局，绝对是如臂使指，令行禁止，绝对服从，不管在哪里，只要一声令下，人人争先恐后。
有了动力后，孟旺组织政治部，连夜加班，搞出了银州市公安局招聘方案，第二天早上就交到了王鸿涛手中。
认真看了几遍后，感觉没什么漏洞，王鸿涛亲自拿着招聘方案去市政府给曹市长汇报。
都是说好的事情，曹斌没有妄作小人，很痛快的批了字，表示会把方案提交明天的常务会研究。
王鸿涛安排了孟旺去常务会汇报方案，自己则是前往省公安厅，这么大的人事变动，必须去厅里当面汇报，顺便还想见见陈德明书记，汇报一下工作。http://www.123xyq.com/read/6/6551/ )
针对大量岗位的空缺，和省公安厅对机构改革的要求，王鸿涛决定召开党委扩大会议研究人事问题，拿出初步方案，向省厅上报。原则上是部门领导市公安局内定，领导班子需要省厅考察。
党委会召开之前，王鸿涛和党委委员都叫了沟通交流，基本达成了共识。
会议开始后，王鸿涛说道：“今天召开党委会，主要有两件事情，我先说第一件，关于增加编制和公开招考的问题。市委、市政府已经同意我们的招聘计划，初步定为新增950个编制，结合局里对一些干部的查处，仅仅市局就挖出来一百多名蛀虫，这些编制都得尽快填补，尽快向市政府递交招聘方案，暂定招考1100名。我提个方向，高中以上学历，考生户籍、族别不限，性别为男性，年龄35周岁以下，退伍军人优先考虑，其它方面结合省公安厅和上级对于招考的具体要求。各部门尽快上报所缺岗位和招聘条件，这件事情孟旺局长具体负责，纪检书记杜龙全程参与监督，由政治部具体承办。我的要求是两周内和市政府、市编办等部门把程序走完，发出招聘公告，两周后开始组织招聘、政审等等，一个月内完成招考，进行为期15天的突击培训，两个月内全部上岗。本次招考从速从快，如果哪个环节、部门出现人为的推诿扯皮现象，马上向我汇报，我亲自去协调。”
孟旺马上表态：“书记，我们公安局现在是严重缺乏人手，说句不好听的，是把女人当男人使唤，把男人当牲口使唤，以前一个科室的工作，现在都压在一个人头上，熬夜加班成了常态化。我会按照书记的指示办理，尽量加快速度。”
王鸿涛继续说：“下面，我来说第二件事情，针对大量领导岗位的空缺，结合中省对公安机构改革的意见，我和党委委员都做了沟通，要尽快配齐党委领导班子职数，要整合公安局内设机构，新增和撤并一些部门。先说领导班子的配备，常务副局长建议由孟旺担任，空缺的两名副局长建议提拔刑侦支队支队长艾旭、治安支队支队长王建武，大家发表一下意见吧！”
本就是沟通好的，再加上这两名中层都是市局的骨干力量，三人的推荐毫无意外的被集体通过。
“好，我会尽快和省厅对接。下来说说机构改革的事情，其实这个也没有什么争议，都是按照上级要求来搞，我先说说改革后情况，保留的部门有办公室、刑事警察支队、监所管理支队、石油保卫支队、政治部、禁毒支队、环境与食药犯罪侦查支队、治安管理支队、警务督查支队、法制支队、出入境管理处、指挥中心，新组建：警卫处、警务保障处、国内安全保卫支队、涉税犯罪侦查支队、巡特警支队、技术侦查支队、网络安全保卫支队、反恐怖工作支队、经济文化保卫支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处。”
这些都是文件规定，照章办事，没有任何争议，会议全体通过，大家更关心的是各个岗位的人选问题。
下面，就是王鸿涛行使局长权利的时候，也是人人关注的问题，分工！
“由于咱们的方案暂未报省厅批复，所以，我有如下建议：副局长孟旺，协助我主持市公安局日常工作。分管和负责组建指挥中心、办公室、警务保障处、国内安全保卫支队、经济犯罪侦查支队、涉税犯罪侦查支队；
张小农队长，主持市公安局交警支队工作，分管和负责组建分管警卫处；
银阳区公安局长杜宇飞，主持市公安局银阳分局工作；
副局长韩明，分管和负责组建技术侦察支队、网络安全保卫支队、监所管理支队、反恐怖工作支队、石油保卫支队、经济文化保卫支队、第一强制隔离戒毒所、第二强制隔离戒毒所；
政治部主任杜杰，主持政治部工作，分管机关党委、人民警察训练学校；
刑警队艾旭，分管和负责组建分管刑事警察支队、禁毒支队；
治安支队长王建武，分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队；
纪检书记杜龙，主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处；
警务督查支队长吕飞，代管定城县公安局；
请大家按照我刚才的分工，尽快拿出分管和组建部门的初步人选，我们再上会研究。我要强调一点，我把权利下放给你们，希望大家不要让我失望，根据德、能、勤、绩、廉五个方面，公开公平公正选人用人，选硬人、硬选人！不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏，真正把好干部及时发现出来、合理使用起来，充分调动大家工作的积极性！”
听完王鸿涛的话，会议室内的人都有些傻眼，简直闻所未闻、见所未见，哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快！同时，也感受到了很大的压力，自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗？
散会后，王鸿涛轻轻松松的回到办公室，不能把精力都浪费在这些俗事上，用人不疑、疑人不用，相信他们选出来的人未必比自己选的差，而且王鸿涛也没有想提拔的人，即使有，给谁暗示一下还不是手到擒来？大树底下五大草，不能遮挡住下属的光芒，不会放权，只能干到累死！对于副职，义务和权利总是比肩而立，要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求，还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢？最好每人都能独当一面。
等大家从震撼中恢复过来后，陷入了狂喜，大家深知，这次的分工基本上就成定局了，可以说是皆大欢喜，对于书记布置的任务，都当成头等大事来办，书记如此信任，敢不效犬马之劳？
至此，王鸿涛算是彻底掌控了市公安局，绝对是如臂使指，令行禁止，绝对服从，不管在哪里，只要一声令下，人人争先恐后。
有了动力后，孟旺组织政治部，连夜加班，搞出了银州市公安局招聘方案，第二天早上就交到了王鸿涛手中。
认真看了几遍后，感觉没什么漏洞，王鸿涛亲自拿着招聘方案去市政府给曹市长汇报。
都是说好的事情，曹斌没有妄作小人，很痛快的批了字，表示会把方案提交明天的常务会研究。
王鸿涛安排了孟旺去常务会汇报方案，自己则是前往省公安厅，这么大的人事变动，必须去厅里当面汇报，顺便还想见见陈德明书记，汇报一下工作。http://www.123xyq.com/read/6/6551/ )
