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6月15日，长安市首届首届“百日万企百万岗”特大型人才招聘会在长安市曲江会展中心举行。本场招聘会没有门槛，应届和往届的本科院校、大中专毕业生、研究生以及各类初、中、高级专业技术人才等都可免费入场“淘”工作！
在几个会场的大屏幕上，循环滚动播放着王鸿涛对莘莘学子的寄语：千年长安喜迎八方来客，与全国学子相约长安，一见钟“秦”！长安市为解决广大毕业生就业问题，为“招才引智”助力长安腾飞，三万多家企业提供数百万优质岗位，是人才你就来，开放的长安期待你的加入！长安市聚焦全市八个方面重点工作，实施更加积极、开放、有效的人才政策，努力将长安建成各类人才荟萃、发展空间广阔、生态一流的创新策源地、产业融合地、人才首选地。长安招纳人才、留住人才的措施可谓诚意满满，希望你们扎根大西安，共建大长安，推动大发展，与大长安一同成长、一同进步，做大长安建设的“领跑者”！无论大家身在何处，长安将永远是你们的港湾。无论大家走在何地，长安永远期待你们的回归！
长安市政府公布：参加招聘会的单位中，有国有企业330家，世界500强企业209家，中国500强企业218家，“专精特新”企业300余家，集成电路、生物医药、人工智能等重点产业用人需求旺盛，可谓是名企扎堆！薪资诱人！部分岗位有编制！你值得拥有！
早上8时，就看到求职者从四面八方向会展中心走来，会场门口人头攒动！
上午9时，来参加招聘会的求职者已经在会场入口处排起了长龙。走进会场，现场人头攒动，求职者穿梭于各展位前，认真查看招聘信息、细致比对，挑选自己心仪的岗位。火热的氛围，让到场求职的秦省师范大学应届硕士毕业生黄渤信心十足，他说：“招聘大会提供的岗位多，求职者有什么不明白的地方能与企业代表进行面对面交流，很方便，相信可以在这里找到一份适合自己的工作。”
本次长安有约、一见钟“秦”超大型招聘会覆盖面广、岗位数量多，各行各业的用人单位储备人才的需求增长态势明显，行业复苏势头强劲，其中，新能源、大健康养老等新兴热门行业的人才需求量出现较大幅度增长。
岗位“抢人”，威宁投资集团有限责任公司今年在各大主营业务上将力争取得更大发展，因此急需行政、技术等方面的人才。此次交流大会上，该公司拿出150多个岗位“抢人”，希望为公司发展注入全新的活力。“求职者的热情很高！目前已招到不少符合岗位需求的人才，效果超出预期。”该公司人力资源部招聘经理笑着说。
招聘专区，为吸引优秀人才返乡就业创业，本次招聘大会特设“区县招聘专区”，来自8个区县的240家企事业单位组团前来，有的区县还专门拿出了部分事业编制岗位。大会现场还特设“校企合作专区”，邀请重点高校参加，进一步促进用人单位与各高校的合作交流。
“带岗”直播，招聘会当天，还同步开展招聘大会“带岗”就业直播活动，人力资源和社会保障部门的有关负责人在线直播宣讲解读人才政策。
线上招聘，据介绍，此次交流大会线下活动同时，由国家人社部、教育部等部委和长安百日开启线上招聘通道，求职者可进入多个网站参与网络招聘会页面投递求职简历。
阿里、企业、比亚蒂、小鹏汽车、长安吉利、龙腾科技、迈德医疗、白云药业、华为、三星、航空工业长安飞行自动控制研究所、隆基乐叶光伏科技有限公司、法士特沃克齿轮有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司、长安曲江文化旅游股份有限公司大唐芙蓉园景区管理分公司……前来招聘的用人单位涉及行业领域丰富，包括科研创新、新能源、互联网、金融、先进制造、教育、医疗、文化旅游等。
“我们对前期报名的大量用人单位进行了仔细筛选，尽可能做到行业和岗位类型丰富多样。希望无论是应届高校毕业生还是寻求职业转型的社会人才、无论是‘白领’还是‘蓝领’都能在这里有所收获。特别是对于应届高校毕业生而言，希望他们能广泛了解就业市场，做出适合自己的选择。”长安市人社局就业促进处处长宏彬说。
记者看到，现场求职者以应届高校毕业生为主。“这是我参加的第一场大型线下招聘会。我学的是视觉传达设计专业，首选是找一份专业对口的工作，但是现场看来竞争很激烈，所以也投了一些专业不限的岗位，希望能获得面试机会。”来自长安的本科生吴同学说。
除了招聘展位，现场还设有政策宣传区、培训咨询区、就业指导区、创业指导区、岗位推荐区、“秦云就业”小程序推广区、劳动权益维护区、人力资源服务区、创业项目展示区9大功能区，为求职者提供更全面的就业服务。
当日18时，已是招聘会今日原定的结束时间。在就业指导区，10位就业导师的咨询台前都还排着长队。“从现场的情况来看，高校毕业生对就业指导的需求很大，主动寻求帮助的意识也在增强。我们希望大家善用就业指导资源，多走出来和有经验的人士交流，在就业过程中少走些弯路。我们也会加大这方面的服务力度，帮助高校毕业生明晰自我定位、做好职业规划。”宏彬说。
招聘会曲江展区首日吸引100余万人次进场求职，用人单位累计收到求职简历210万余份，达成初步就业意向35万余人次，均创全国甚者全世界历史之最！
招聘会还通过多个平台开展直播带岗，触达人群超过千万人次。同时，活动举办方通过唐都云人才市场、显摆招聘网、猎聘、前程无忧和智联招聘等平台同步开展网络招聘会，累计500万人次参会。
“家门口办起这么大的招聘会，这下可方便了。”洁利达暖通科技有限公司董事长李云海满怀期待地说。这两年，公司注重科技创新，产品供不应求。公司推出98个岗位，他希望能在家门口网罗人才。
这场招聘会开得真及时！扫描二维码关注公众号，不出门也能找工作，很方便！”一位准二胎妈妈牵着大女儿的手在招聘展板前仔细浏览招工信息，“我是外地的，过不久就要生二胎了，老公是本地人，打算留在家乡工作，既能赚钱又能照顾家里，一举两得！”
海底捞就在国际广场，我们不仅招长期员工，也提供兼职岗位，还包食宿，欢迎大家加入我们！”招聘会现场，各用人单位纷纷向求职者抛出橄榄枝。
“长安市这方面的工作做得很到位，我们无需支付任何费用，既帮企业节省了成本又解决了招人难的问题。”培文培训学校相关负责人说：“我们需要60名储备干部，底薪7500，包食宿，每周休息三天，条件不错，吸引了不少求职者来应聘。”
纵观这次招聘会，从行业需求分布来看，人才需求量较大的行业有生物医药、新能源、汽车制造业、信息服务、教育培训、咨询服务、文化传媒、电子电气等。
从招聘岗位上看，岗位涉及高中低三个层级，冷门热门专业齐聚集。既有副总、总工程师、总监等猎头岗位，也有区域经理、部门经理、人资经理等中层岗位，还有销售代表、新媒体营销、软件工程师、电子商务、美工、网络技术、会计、文员、技工、普工等基层岗位。对于以往需求量较少的材料工程、高分子检验、审计、法务等冷门专业，这次大会也有涉及。
从职位类型分布上来看，营销类岗位、网络技术类岗位、客户服务类岗位需求量较大。
从薪酬结构上看，很多用人单位都在薪酬待遇上有所提高，薪酬增幅在5左右，与经济下行压力较大、人力成本增速过快等等经济新常态下的情况相吻合。在招聘人才竞争如此强烈的背景下，很多用人单位都通过提高软福利等方式来吸引人才。六险一金、带薪休假、员工旅游、培训学习等软性薪酬福利成为今年企业招聘中运用最多的工具。
“今年学校有1万余名毕业生，从去年9月份就开始进行秋招工作，目前毕业生就业的落实率已达到了52，本次招聘会有望全部解决！”长安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭介绍。
本次招聘会吸引了来自长安交通大学、浙江大学、华中科技大学、山东大学、中国科学院大学和省内兄弟院校、利物浦大学、悉尼大学等海外名校近60万余名高校毕业生前来应聘。
做火爆的场面出现在龙腾科技，机关主办方给予了足够大的展位，但是这个行业巨头的吸引力被大家低估。龙腾科技招聘1200名研发人员，年薪起步30万元，展位上排起了长龙，记着采访到，应聘者均为成都电子科技大学、长安电子科技大学、南京邮电大学、西北工业大学等知名院校。
科技是人类进步的桥梁，科技在我们现实生活的每个角落出现。是科技改变了我们的生活，让我们走向不断富裕的道路。它改变了我们的生活和生活方式。
现在乃至未来都是科技的时代，行业人才需求越来越大，就需要越来越多的人才，而这些电子类强校的学生通常是很抢手的，就连旁边的华为都过来主动发招聘简讯，但这些学生均表示首选龙腾！http://www.123xyq.com/read/6/6551/ )
在几个会场的大屏幕上，循环滚动播放着王鸿涛对莘莘学子的寄语：千年长安喜迎八方来客，与全国学子相约长安，一见钟“秦”！长安市为解决广大毕业生就业问题，为“招才引智”助力长安腾飞，三万多家企业提供数百万优质岗位，是人才你就来，开放的长安期待你的加入！长安市聚焦全市八个方面重点工作，实施更加积极、开放、有效的人才政策，努力将长安建成各类人才荟萃、发展空间广阔、生态一流的创新策源地、产业融合地、人才首选地。长安招纳人才、留住人才的措施可谓诚意满满，希望你们扎根大西安，共建大长安，推动大发展，与大长安一同成长、一同进步，做大长安建设的“领跑者”！无论大家身在何处，长安将永远是你们的港湾。无论大家走在何地，长安永远期待你们的回归！
长安市政府公布：参加招聘会的单位中，有国有企业330家，世界500强企业209家，中国500强企业218家，“专精特新”企业300余家，集成电路、生物医药、人工智能等重点产业用人需求旺盛，可谓是名企扎堆！薪资诱人！部分岗位有编制！你值得拥有！
早上8时，就看到求职者从四面八方向会展中心走来，会场门口人头攒动！
上午9时，来参加招聘会的求职者已经在会场入口处排起了长龙。走进会场，现场人头攒动，求职者穿梭于各展位前，认真查看招聘信息、细致比对，挑选自己心仪的岗位。火热的氛围，让到场求职的秦省师范大学应届硕士毕业生黄渤信心十足，他说：“招聘大会提供的岗位多，求职者有什么不明白的地方能与企业代表进行面对面交流，很方便，相信可以在这里找到一份适合自己的工作。”
本次长安有约、一见钟“秦”超大型招聘会覆盖面广、岗位数量多，各行各业的用人单位储备人才的需求增长态势明显，行业复苏势头强劲，其中，新能源、大健康养老等新兴热门行业的人才需求量出现较大幅度增长。
岗位“抢人”，威宁投资集团有限责任公司今年在各大主营业务上将力争取得更大发展，因此急需行政、技术等方面的人才。此次交流大会上，该公司拿出150多个岗位“抢人”，希望为公司发展注入全新的活力。“求职者的热情很高！目前已招到不少符合岗位需求的人才，效果超出预期。”该公司人力资源部招聘经理笑着说。
招聘专区，为吸引优秀人才返乡就业创业，本次招聘大会特设“区县招聘专区”，来自8个区县的240家企事业单位组团前来，有的区县还专门拿出了部分事业编制岗位。大会现场还特设“校企合作专区”，邀请重点高校参加，进一步促进用人单位与各高校的合作交流。
“带岗”直播，招聘会当天，还同步开展招聘大会“带岗”就业直播活动，人力资源和社会保障部门的有关负责人在线直播宣讲解读人才政策。
线上招聘，据介绍，此次交流大会线下活动同时，由国家人社部、教育部等部委和长安百日开启线上招聘通道，求职者可进入多个网站参与网络招聘会页面投递求职简历。
阿里、企业、比亚蒂、小鹏汽车、长安吉利、龙腾科技、迈德医疗、白云药业、华为、三星、航空工业长安飞行自动控制研究所、隆基乐叶光伏科技有限公司、法士特沃克齿轮有限公司、中铁十五局集团第一工程有限公司、长安曲江文化旅游股份有限公司大唐芙蓉园景区管理分公司……前来招聘的用人单位涉及行业领域丰富，包括科研创新、新能源、互联网、金融、先进制造、教育、医疗、文化旅游等。
“我们对前期报名的大量用人单位进行了仔细筛选，尽可能做到行业和岗位类型丰富多样。希望无论是应届高校毕业生还是寻求职业转型的社会人才、无论是‘白领’还是‘蓝领’都能在这里有所收获。特别是对于应届高校毕业生而言，希望他们能广泛了解就业市场，做出适合自己的选择。”长安市人社局就业促进处处长宏彬说。
记者看到，现场求职者以应届高校毕业生为主。“这是我参加的第一场大型线下招聘会。我学的是视觉传达设计专业，首选是找一份专业对口的工作，但是现场看来竞争很激烈，所以也投了一些专业不限的岗位，希望能获得面试机会。”来自长安的本科生吴同学说。
除了招聘展位，现场还设有政策宣传区、培训咨询区、就业指导区、创业指导区、岗位推荐区、“秦云就业”小程序推广区、劳动权益维护区、人力资源服务区、创业项目展示区9大功能区，为求职者提供更全面的就业服务。
当日18时，已是招聘会今日原定的结束时间。在就业指导区，10位就业导师的咨询台前都还排着长队。“从现场的情况来看，高校毕业生对就业指导的需求很大，主动寻求帮助的意识也在增强。我们希望大家善用就业指导资源，多走出来和有经验的人士交流，在就业过程中少走些弯路。我们也会加大这方面的服务力度，帮助高校毕业生明晰自我定位、做好职业规划。”宏彬说。
招聘会曲江展区首日吸引100余万人次进场求职，用人单位累计收到求职简历210万余份，达成初步就业意向35万余人次，均创全国甚者全世界历史之最！
招聘会还通过多个平台开展直播带岗，触达人群超过千万人次。同时，活动举办方通过唐都云人才市场、显摆招聘网、猎聘、前程无忧和智联招聘等平台同步开展网络招聘会，累计500万人次参会。
“家门口办起这么大的招聘会，这下可方便了。”洁利达暖通科技有限公司董事长李云海满怀期待地说。这两年，公司注重科技创新，产品供不应求。公司推出98个岗位，他希望能在家门口网罗人才。
这场招聘会开得真及时！扫描二维码关注公众号，不出门也能找工作，很方便！”一位准二胎妈妈牵着大女儿的手在招聘展板前仔细浏览招工信息，“我是外地的，过不久就要生二胎了，老公是本地人，打算留在家乡工作，既能赚钱又能照顾家里，一举两得！”
海底捞就在国际广场，我们不仅招长期员工，也提供兼职岗位，还包食宿，欢迎大家加入我们！”招聘会现场，各用人单位纷纷向求职者抛出橄榄枝。
“长安市这方面的工作做得很到位，我们无需支付任何费用，既帮企业节省了成本又解决了招人难的问题。”培文培训学校相关负责人说：“我们需要60名储备干部，底薪7500，包食宿，每周休息三天，条件不错，吸引了不少求职者来应聘。”
纵观这次招聘会，从行业需求分布来看，人才需求量较大的行业有生物医药、新能源、汽车制造业、信息服务、教育培训、咨询服务、文化传媒、电子电气等。
从招聘岗位上看，岗位涉及高中低三个层级，冷门热门专业齐聚集。既有副总、总工程师、总监等猎头岗位，也有区域经理、部门经理、人资经理等中层岗位，还有销售代表、新媒体营销、软件工程师、电子商务、美工、网络技术、会计、文员、技工、普工等基层岗位。对于以往需求量较少的材料工程、高分子检验、审计、法务等冷门专业，这次大会也有涉及。
从职位类型分布上来看，营销类岗位、网络技术类岗位、客户服务类岗位需求量较大。
从薪酬结构上看，很多用人单位都在薪酬待遇上有所提高，薪酬增幅在5左右，与经济下行压力较大、人力成本增速过快等等经济新常态下的情况相吻合。在招聘人才竞争如此强烈的背景下，很多用人单位都通过提高软福利等方式来吸引人才。六险一金、带薪休假、员工旅游、培训学习等软性薪酬福利成为今年企业招聘中运用最多的工具。
“今年学校有1万余名毕业生，从去年9月份就开始进行秋招工作，目前毕业生就业的落实率已达到了52，本次招聘会有望全部解决！”长安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭介绍。
本次招聘会吸引了来自长安交通大学、浙江大学、华中科技大学、山东大学、中国科学院大学和省内兄弟院校、利物浦大学、悉尼大学等海外名校近60万余名高校毕业生前来应聘。
做火爆的场面出现在龙腾科技，机关主办方给予了足够大的展位，但是这个行业巨头的吸引力被大家低估。龙腾科技招聘1200名研发人员，年薪起步30万元，展位上排起了长龙，记着采访到，应聘者均为成都电子科技大学、长安电子科技大学、南京邮电大学、西北工业大学等知名院校。
科技是人类进步的桥梁，科技在我们现实生活的每个角落出现。是科技改变了我们的生活，让我们走向不断富裕的道路。它改变了我们的生活和生活方式。
现在乃至未来都是科技的时代，行业人才需求越来越大，就需要越来越多的人才，而这些电子类强校的学生通常是很抢手的，就连旁边的华为都过来主动发招聘简讯，但这些学生均表示首选龙腾！http://www.123xyq.com/read/6/6551/ )
