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如何留住他们的心呢！
当时是不能跟他们画大饼了，因为刘子昂就是因为学校领导跟他画大饼的缘故，他才选择离职的。
现在轮到他当领导了，刘子昂必然要整点儿实际的。
这最实际的是啥呢！
当然是奖金了！
人和贸易这边的基本工资就已经很高了。
基本上要比冰城这边大公司的薪资标准还要高出两成左右。
刘子昂寻思了一下，不如再多发点儿钱了！
于是他找到了李明宇，开口跟他商量了一下。
刘子昂开口提议说：
“宇哥！还有不到一个礼拜的功夫就要开资了！”
“这是咱们公司成立之后第一次开资。”
“我的意思是咱现在手里也不是没钱，不如就发点奖金吧！”
“毕竟最近公司员工都挺累的。”
“再一个，咱们公司刚成立，公司员工还没有太大的归属感。”x33
“咱们多给点工资，这玩意儿比较实际，你看这样成不！”
刘子昂的建议，李明宇也表示同意，这时候他开口附和说：
“那就多给点工资呗！”
“每个人多发一百块钱当做奖金！”
“然后再安排一下，一起吃个饭。”
“到时候咱们都去，现场发钱！”
“这公司员工我发现了，现在最缺少的就是一份归属感。”
“咱们得尽快调动一下这些员工的工作积极性。”
“以后定个规矩吧！”
“奖金跟业务挂钩，公司赚的越多，他们个人收入也就越多。”
“咱好好研究研究，工资最好是别定死了！”
“最大程度的调动员工的积极性才行！”
李明宇和刘子昂的想法出奇的一致。
想要马儿跑得快，那就得多喂点儿好草料。
想要公司发展的越来越好，那就得靠全体员工的共同努力才行。
不过刘子昂的考虑要比李明宇更多一些，他接着提议说：
“咱也别光顾着给钱了！”
“这几天发现的问题也不少！”
“我打算弄一个淘汰制度。”
“三个月的时间为一个周期。”
“如果说公司里面有混日子的，或者能力不达标的，直接开除吧！”
“咱们还是要考虑到工作能力这一方面！”
“最好是让公司的这些员工有点儿危机意识。”
“这样才能更好的发展下去。”
刘子昂考虑的挺全面。
在当时来说，他们的这个意识比较超前。
因为当初开大公司的老板，一般年纪都比较大。
他们就属于非常喜欢画大饼的那种领导。
不像李明宇和刘子昂这样，能够站在员工的角度去考虑一些比较实际的问题。
人和贸易公司会越来越好。
这第一次的团建就定在了开资的这一天。
现场发钱，比较实惠。
大伙原本都不熟悉，正好可以趁着这一次的机会，好好的组织一下。
李明宇趁着这个机会也跟志飞那边好好的商量了一下。x33
现在这两个公司其实属于兄弟单位。
因为在不久的将来，飞腾货运这边也会增设一个新的业务。
物流园建好之后，飞腾货运这边将要成立一个专门的车队送货到绥芬河。
这样一来，两个公司就变成了真正的合作关系。
志飞听说这个消息之后，对这件事也是非常的感兴趣。
现在公司的业务越来越多，这些司机真的是太辛苦了。
虽然赚的钱多了，可他们付出也实在是太多了。
趁着这个机会领着公司员工一起聚一聚，乐呵乐呵，志飞也认为这件事对公司发展有好处。
李明宇他们兄弟几个最近可以说真的是春风得意。
小生意一直做的很稳，大企业也在稳定的良性发展。
最主要的是兜里的钱越来越多了。
这生活质量明显变高了不少。
不过随之而来的问题也出现了。
大伙最近太忙了，很少有时间能够聚在一起。
李明宇意识到了这一点之后，也是到处跑动。
他希望兄弟们能越过越好，但更希望兄弟们能一直和和气气的相互扶持下去。
就这样，送走了戴老大他们之后，李明宇他们又开始研究起了团建的事情。
戴老大这边很满意目前的施工进度。
小锐这人他有个非常好的优点，就是他做事情从来都不拖沓。
有一份力使一份力，小锐这个性格就是这样。
虽然很楞，但是做事情很投入，有点少年心性的意思。
这是他的工程队接下的第一个大型的改造项目。
小锐很怕做不好，自己到时候在兄弟们面前也抬不起头啊！
这一点来说也是小锐跟刘子昂最大的不同之处了。
刘子昂不在乎啥面子不面子的，他这人比小锐更务实一些。
俩人虽然做事情都很冲，但是刘子昂从来不装犊子。
小锐就属于那种喜欢装犊子的。
他天天都在工地当监工。
小锐这个监工过程那是相当辛苦了。
他不光是站着在那统筹全局。
碰到自己能做的工作，小锐第一个冲上去，亲自上手。
他这公司的员工也都是刚招过来没多长时间。
这些人看到当老板的小锐都这么拼了，他们也不好意思偷懒啥的！
毕竟咱是个打工人，不能连老板都不如吧！
小锐这一套身先士卒的工作方式，无意间调动了整个工程队的工作积极性。
米哈耶夫和胡老大在南方待得挺好。
他俩的年纪相仿，相处起来很是愉快。
胡老大的人脉真的不是盖的。
南方那边的朋友也是相当的给力了。
米哈耶夫原本计划在中国待上两个礼拜的时间就回国了！
结果这么一折腾，来到中国已经待了二十多天的功夫，目前仍在考察，归期未定。
这一次，买卖必须要做的通透。
米哈耶夫也意识到了中国这边出现了很多比较新奇的盈利方式。
他来中国这一趟，也是跟胡老大这边交流出了很多新的商业经验。
米哈耶夫属实是开眼了！
尤其是看到这边的工作效率很高，而且工作压力很大。
不像莫斯科那边，员工天天到点就下班，也不管那套啊！
米哈耶夫别的都不在意，就是这个工作态度的问题。(suya/66/66440/ )http://www.123xyq.com/read/7/7148/ )
当时是不能跟他们画大饼了，因为刘子昂就是因为学校领导跟他画大饼的缘故，他才选择离职的。
现在轮到他当领导了，刘子昂必然要整点儿实际的。
这最实际的是啥呢！
当然是奖金了！
人和贸易这边的基本工资就已经很高了。
基本上要比冰城这边大公司的薪资标准还要高出两成左右。
刘子昂寻思了一下，不如再多发点儿钱了！
于是他找到了李明宇，开口跟他商量了一下。
刘子昂开口提议说：
“宇哥！还有不到一个礼拜的功夫就要开资了！”
“这是咱们公司成立之后第一次开资。”
“我的意思是咱现在手里也不是没钱，不如就发点奖金吧！”
“毕竟最近公司员工都挺累的。”
“再一个，咱们公司刚成立，公司员工还没有太大的归属感。”x33
“咱们多给点工资，这玩意儿比较实际，你看这样成不！”
刘子昂的建议，李明宇也表示同意，这时候他开口附和说：
“那就多给点工资呗！”
“每个人多发一百块钱当做奖金！”
“然后再安排一下，一起吃个饭。”
“到时候咱们都去，现场发钱！”
“这公司员工我发现了，现在最缺少的就是一份归属感。”
“咱们得尽快调动一下这些员工的工作积极性。”
“以后定个规矩吧！”
“奖金跟业务挂钩，公司赚的越多，他们个人收入也就越多。”
“咱好好研究研究，工资最好是别定死了！”
“最大程度的调动员工的积极性才行！”
李明宇和刘子昂的想法出奇的一致。
想要马儿跑得快，那就得多喂点儿好草料。
想要公司发展的越来越好，那就得靠全体员工的共同努力才行。
不过刘子昂的考虑要比李明宇更多一些，他接着提议说：
“咱也别光顾着给钱了！”
“这几天发现的问题也不少！”
“我打算弄一个淘汰制度。”
“三个月的时间为一个周期。”
“如果说公司里面有混日子的，或者能力不达标的，直接开除吧！”
“咱们还是要考虑到工作能力这一方面！”
“最好是让公司的这些员工有点儿危机意识。”
“这样才能更好的发展下去。”
刘子昂考虑的挺全面。
在当时来说，他们的这个意识比较超前。
因为当初开大公司的老板，一般年纪都比较大。
他们就属于非常喜欢画大饼的那种领导。
不像李明宇和刘子昂这样，能够站在员工的角度去考虑一些比较实际的问题。
人和贸易公司会越来越好。
这第一次的团建就定在了开资的这一天。
现场发钱，比较实惠。
大伙原本都不熟悉，正好可以趁着这一次的机会，好好的组织一下。
李明宇趁着这个机会也跟志飞那边好好的商量了一下。x33
现在这两个公司其实属于兄弟单位。
因为在不久的将来，飞腾货运这边也会增设一个新的业务。
物流园建好之后，飞腾货运这边将要成立一个专门的车队送货到绥芬河。
这样一来，两个公司就变成了真正的合作关系。
志飞听说这个消息之后，对这件事也是非常的感兴趣。
现在公司的业务越来越多，这些司机真的是太辛苦了。
虽然赚的钱多了，可他们付出也实在是太多了。
趁着这个机会领着公司员工一起聚一聚，乐呵乐呵，志飞也认为这件事对公司发展有好处。
李明宇他们兄弟几个最近可以说真的是春风得意。
小生意一直做的很稳，大企业也在稳定的良性发展。
最主要的是兜里的钱越来越多了。
这生活质量明显变高了不少。
不过随之而来的问题也出现了。
大伙最近太忙了，很少有时间能够聚在一起。
李明宇意识到了这一点之后，也是到处跑动。
他希望兄弟们能越过越好，但更希望兄弟们能一直和和气气的相互扶持下去。
就这样，送走了戴老大他们之后，李明宇他们又开始研究起了团建的事情。
戴老大这边很满意目前的施工进度。
小锐这人他有个非常好的优点，就是他做事情从来都不拖沓。
有一份力使一份力，小锐这个性格就是这样。
虽然很楞，但是做事情很投入，有点少年心性的意思。
这是他的工程队接下的第一个大型的改造项目。
小锐很怕做不好，自己到时候在兄弟们面前也抬不起头啊！
这一点来说也是小锐跟刘子昂最大的不同之处了。
刘子昂不在乎啥面子不面子的，他这人比小锐更务实一些。
俩人虽然做事情都很冲，但是刘子昂从来不装犊子。
小锐就属于那种喜欢装犊子的。
他天天都在工地当监工。
小锐这个监工过程那是相当辛苦了。
他不光是站着在那统筹全局。
碰到自己能做的工作，小锐第一个冲上去，亲自上手。
他这公司的员工也都是刚招过来没多长时间。
这些人看到当老板的小锐都这么拼了，他们也不好意思偷懒啥的！
毕竟咱是个打工人，不能连老板都不如吧！
小锐这一套身先士卒的工作方式，无意间调动了整个工程队的工作积极性。
米哈耶夫和胡老大在南方待得挺好。
他俩的年纪相仿，相处起来很是愉快。
胡老大的人脉真的不是盖的。
南方那边的朋友也是相当的给力了。
米哈耶夫原本计划在中国待上两个礼拜的时间就回国了！
结果这么一折腾，来到中国已经待了二十多天的功夫，目前仍在考察，归期未定。
这一次，买卖必须要做的通透。
米哈耶夫也意识到了中国这边出现了很多比较新奇的盈利方式。
他来中国这一趟，也是跟胡老大这边交流出了很多新的商业经验。
米哈耶夫属实是开眼了！
尤其是看到这边的工作效率很高，而且工作压力很大。
不像莫斯科那边，员工天天到点就下班，也不管那套啊！
米哈耶夫别的都不在意，就是这个工作态度的问题。(suya/66/66440/ )http://www.123xyq.com/read/7/7148/ )
